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실업급여 신청하기

정보

해고통보를 받고 한달동안 놀고먹는 무늬만 직장인(우리나라 법상 최소 30일이전에 통보를 해줘야하기에 한달동안 출근하지 않고도 월급을 받을수있었다. -_-v) 신세를 마친 후, 14일이 흘렀다.

계좌로 퇴직금 및 위로금 정산이 된 것을 확인 후 이제 실업급여 신청하러 출발~!

인터넷 검색을 통해 내가 방문하게 될 구리고용센터매일 3시에 교육이 있다는 것을 확인 후 2시쯤 집을 나섰다.

도착해서 보니 대기인원 38명.. 경제가 안좋긴 한가보다. 담당직원들이 아주 정신없이 일하는게 눈에 보인다.

아무튼 눈치껏 여기저기 기웃거린 끝에 오늘은 수급자격인정 신청서 작성후 교육만 받으면 된다는 것을 확인!

현재까지 블로그의 Total 방문객수가 5밖에 되지 않지만 혹시 모를 잠재의 방문객을 위해 아래의 내용을 정리하였다.

<<실업급여 신청 방법>>

1. 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 구직등록을 한다. → 이게 되어있지 않으면 센터에 비치되어있는 공용 pc를 이용해야하는데 여러사람이 몰릴경우 기다려야한다는 불편함이 있음으로 집에서 하고 가는것이 좋다.

2. 수급자격 인정신청서 작성후 제출

3. 한시간가량의 교육 참석 후 2주뒤 2시에 교육장을 재방문 아직 2주가 되지 않았으므로 방문후 새로운 글을 통해 업데이트 할 예정이다.

교육 내용 - 교육 받을때 나눠주었던 프린트를 참고로 작성하였음

1. 실업급여(통상 '구직급여')

1) 경영상 해고 등 부득이한 사유로 이직하고 취업의 의사와 능력이 있어야함.

2) 퇴직한 날의 다음 날 부터 12개월 안에 수급자격인정신청 및 실업급여 수급을 완료하여야 함.

2. 실업급여 지급일 수(소정급여일수) 및 지급액(구직급여일액)

1) 지급일수 :고용보험 가입기간과 연령에 따라 결정

 연령/가입기간

 1년 미만

 1~3년 미만

 3~5년 미만

 5~10년 미만

 10년 이상

 30세 미만

90일 

90일 

120일 

150일 

180일 

 30~50세 미만

90일

120일

150일 

180일

210일

 50세 이상, 장애인

90일

150일

180일 

 210일

240일

2) 지급액 : 이직 전 사업장에서 지급받던 평균임금의 50%(1일 최고액 :40,000원, 1일 최저액 ; 소정근로시간으로 환산한 최저임금의 90%)

3. 실업인정 :실업인정대상기간 중 실업상태에서 재취업활동을 하고 있음을 인정받는 것

1) 1~4주 단위로 지정된 출석일에, 반드시 본인이 출석하여야 함

2) 대기기간(실업신고 후 7일)에는 실업급여가 없으며, 최초 실업인정일에는 8일분의 구직급여를 지급

※ 출석일에 나오지 않거나 재취업활동을 인정받지 못하면 구직급여는 지급되지 않는다!!

※ 대기기간동안에는 재취업활동을 하더라도 인정되지 않는다!!

4. 재취업활동방법(구직활동내역 기재 후 증빌자료 붙임)

1) 직접방문 면접 → 명함을 받아오거나 직책, 성명을 확인

2) 우편(이력서를 우편으로 접수하였을 경우) → 등기우편 영수증 제출

3) 이메일 → 채용공고, 보낸편지함(응시했음을 확인할 수 있는 출력물)

4) 실업자재취업훈련(www.hrd.go.kr) → 수강증명서 제출(월 30시간 이상만 인정)

5) 취업특강 → 센터에서 특강 1과목 수강시 구직활동 1회 인정(3회한도, 같은 과목 중복수강 불가)

 

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